Бизнесмены Тайланда заинтересованы в улучшении условий труда иностранных рабочих из соседних стран

Приятно, когда крупные компании Тайланда проводят социальные проекты и заинтересованы в улучшении качества жизни сотрудников, тем более, когда речь идет об иностранных рабочих из соседних стран, где экономика пока не достигла такого высокого уровня как в Королевстве.

За минувшие четыре года Правительство Тайланда приложило немало усилий, чтобы реорганизовать поток рабочий силы в Тайланд из соседних стран, из Бирмы, Камбоджи, Лаоса и Вьетнама и сделать законным и защищённым труд иностранных рабочих, обеспечив их равными правами с тайскими работниками.

Правительство Тайланда обратилось к тайским бизнесменам, в чьих компаниях работают бирманцы, лаосцы и камбоджийцы, с тем чтобы всех их зарегистрировать, обеспечив, тем самым, их нормальными условиями труда и жизни.

Руководство частных компаний Тайланда поддержали призыв Правительства, отмечая, что официальная регистрация иностранных рабочих отвечает современным требованиям жизни в цивилизованном мире, где каждый человек имеет право на развитие и достойную жизнь.

Пресс-секретарь Министра социального развития и безопасности человека г-жа Анусари Тапсуван

Правительство и тайские компании, в которых работают иностранные рабочие, выступаем против эксплуатации и торговли людьми. Мы хотим, чтобы рабочие-мигранты работали законно, и мы никого не оставим.

Тайские компании, на которых работают трудящиеся-мигранты предоставляют своим работникам социальную помощь, проводят для них спортивные и оздоровительные мероприятия. Кроме того, эти компании участвуют в благотворительных акциях и проводят экологическую политику.

Anusorn Mahachai Surimi

Провинция Самут Сакхон. Компания по добыче, переработке рыбы и морепродуктов. В Anusorn Mahachai Surimi работают 96 тайцев, 7 камбоджийцев, 220 бирманцев и трое человек с ограниченными физическими возможностями.

Руководство Anusorn Mahachai Surimi активно сотрудничает с Правительством в вопросе регистрации иностранных рабочих и предоставляет иностранным работникам в компании те же права, что и тайским рабочим.

Руководители компании поддерживают реализацию идеи регистрации иностранных рабочих.

«Это способствует успешному будущему иностранных рабочих, позволяет им жить, развиваться и идти по верному пути», сказал в своем докладе Управляющий директор-н Апхисит Тичанштисавад.

Для Anusorn Group процесс регистрации рабочих-мигрантов привел к разовым расходам от 4 до 5% от их годовой прибыли. Компании пришлось взять на работу еще 5 сотрудников, чтобы решить задачу. «Но это стоило того!», сказал Вице Президент F.T.J Central C.E.O г-н Апхичай Тичанштисавад.

Россия является крупнейшим импортером продукции компании Anusorn Mahachai Surimi.

Kasemhai Farm Group (KCF)

Провинция Накхон Патом.

Тайская компания по производству куриных и утиных яиц и продуктов из них, на которой трудятся 444 работника из Мьянмы; общий штат сотрудников 935 человек.

В компании полностью соблюдены требования регистрации иностранных рабочих.

«Мы заметили, что после официальной регистрации, наши иностранные работники стали чувствовать себя намного счастливее и свободнее, официальный статус работника дает им отличную мотивацию», говорит Исполнительный директор компании Kasemchai Food г-н Сатхапон Пувиджитварапорн.

Компания предоставляет социальную защиту своим работникам, в том числе стипендии для обучения детей иностранных рабочих.

KP Food Company Limited (KPF)

Провинция Накхон Чайшри. Компания по производству пищевых продуктов, сладостей и крекеров из кукурузы. В компании работают 89 рабочих из Камбоджи.

Президент компании г-н Прасет Янгуен считает, что регистрация иностранных рабочих является позитивным фактором, особенно для тех сотрудников, которые намерены длительное время проживать и работать в Тайланде.

«Введение в Тайланде обязательной регистрации всех иностранных рабочих вызвало в компании временную нехватку персонала. Тем не менее, мы считаем, что регистрация иностранных рабочих носит позитивный характер, как для работников, так и для компании в целом», говорит Исполнительный директор г-жа Куанчит Янгуен.

Промо KP Food Company Limited (Paiboon Products)

«Улучшился правовой статус рабочих-мигрантов, а вместе с ним и безопасность труда, социальная защита и благосостояние», сказала Исполнительный директор г-жа Куанчит.

Поскольку иностранные рабочие включены в тайскую трудовую систему их права юридически обеспечены и улучшены условия жизни.

Заместитель директора Департамента занятости Министерства труда Тайланда г-н Сомбат Нивесрат

По инициативе тайского Правительства и при поддержке правительств Лаоса, Камбоджи, Мьянмы и Вьетнама, а также информационных кампаний в рамках правительственных инициатив, которые проводились на фабриках и среди работодателей, мы стремимся обеспечить плавный процесс регистрации рабочих-мигрантов.

Irina Vorobeva
понедельник, 2 апреля 2018